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第1018章 七彩蜈蚣精
动画《羊村守护者》的制作没有工期限制，按理说进度会比想象中更慢。m.chuanyue1.com
但实际上……
自从上次顾淼开完会，表示要开除一部分摸鱼划水的家伙后，制作组工作热情高涨，进展比计划中快了不止一倍！
这都给他整不会了。
平时有工期限制的时候，一个比一个磨蹭，不到规定时间，绝不可能提前完成。
结果这次没有工期限制，做得反而比平时更快，而且素材质量也比平时更好。
这说明了什么？
说明大家为了保住饭碗，避免成为公司裁员的目标，那可真是拼了老命上班。
“有危机感是好事！”
老张笑着说道：“一个很有趣的事实是，裁员前后的员工工作态度简直是天翻地覆。”
万宝以前从未裁员，所以很多员工抱着得过且过的想法，上班纯在混日子，妥妥的害群之马。
自从万宝开始裁员，而且一口气裁了两百多人后，可以很明显地看到，公司风气一下就好了许多。
平时上班精神萎靡，时不时就拿起手机看一眼时间，琢磨着下班该去吃点啥的混子，现在态度一个比一个端正，生怕自己被列入裁员名单，失去这份在亲戚朋友眼里的体面工作。
“早该这么干了。”
顾淼没好气地说道：“以前是公司发展速度过快，人才储备跟不上，所以才拼命招人，来者不拒。”
现在什么情况？
万宝的人才储备已经跟上公司发展速度了，甚至还有溢出。
那在这种情况下，自然要改变策略，从「来者不拒」变成「择优录取」。
“给人事部说一声，将校招社招门槛设高一些，不要什么人都招进来。”
说到这里，顾淼也是一肚子的气。
不知道是哪个家伙搞的野榜，居然说万宝动画是国产动画行业里，平均学历最低的企业之一。Μ.chuanyue1.℃ōＭ
这不纯纯瞎说吗？
他这数据的来源，完全是根据各大企业的“招聘标准”来估算的，可万宝的规模多大？用人标准能跟小作坊一样吗？
不过有一点说得很对。
万宝人太多
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